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北京-东城区劳动工伤1个月前

¥10.00

你好,我想咨询一下,司机在上班期间生病,高血压,身体恢复后,单位让休息两个月,然后想提前解除劳动合同,双方协商不一致,又给转岗,现在身体原因不能在这个岗位工作,这种情况单位辞退员工算违约吗?

查看焦春雷律师的回答

焦春雷律师 北京-海淀区 北京市亚欧律师事务所

  • 工作岗位上生病,属于非工伤。有一定时间的医疗期,医疗期满后无法从事原来的工作,经过调岗位还是无法胜任,可以解除,但要支付经济补偿金,工作一年一个月。

    1个月前

  • 就是说如果现在高血压不好,公司还是提前解除合同,还是的给补偿金对吗

    1个月前

  • 是需要支付经济补偿金的。劳动合同法,40条以及46条明确规定。

    1个月前

  • 值得一听

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