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公司有日报制度,就是每天必须报告本日做的事情,不写就扣50元工资,无警告,无明文规定,仅口头告知过,这个情况是否符合法规,当月工资克扣后不足本地基本工资,是否符合规定,发薪日借口拖延工资,是否可行?
黄石秀律师 浙江-杭州 浙江远行律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
从事法律教学工作30多年,法学高级讲师,理论基础扎实。执业1
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山西德明律师事务所首席合伙人、副主任,2010年通过国家司法
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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梁海朋律师,男,本科法学专业毕业,2014年取得律师证,现为
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