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我在医院上班,期间进修一年,进修时医院让我签了一份协议必须服务满5年才能离职,进修期间我考入另一家医院,医院签订的协议如有违约赔偿内容包括:工资、补贴、社保,但是我进修期间医院工资、奖金老单位是按每月发我的,不过进修期间,我每月来医院值班1天,最后赔偿金问题我有异议:社保需要赔偿吗?第二个问题是我们医院工资与奖金银行标准明确是分开发的,那么奖金没写在协议赔偿内容里面需要赔偿吗?
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