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本人在单位从事3年生产管理工作，2016年1月18日要求我调到技术车间从事操作设备工作2月1日报道，期间单位未与我进行协商，只是下达通知。，我多次找到人力部长对单位提出了异议，单位没有给出原因，期间我工作交接已完成，2月1日我拒绝了，单位说依法辞退我，单位以严重违反公司制度规定的(曾下达《职工违纪警告通知书》两次为由下达了解除劳动关系说明书，我的违纪是2015年工作失误造成的，单位已做了违纪处理，单位要求我在辞退通知书上签字，我拒绝了。4日单位将辞退通知书以挂号信方式下达给我。公司至今未给1月份的工资说办离职手续才结，我可以申请劳动仲裁要求什么补偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
陈卓律师，中国共产党员，2018年执业，执业期间涉猎各个领域
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重庆君策律师事务所主办律师，从业7年，现于重庆江津执业。毕业
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常年从事法律工作，致力于刑事辩护、劳动工伤事务、合同纠纷事务
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李来强律师，毕业于西南政法大学，中共党员，服务过多家国有企业
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