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广东-深圳劳动工伤1个月前

￥30.00

以三十天来算 28天满勤 基本工资2200 固定加班费3471 绩效100 津贴90 休年假4天 正常休息2天 计算方式？应得多少钱？

以三十天来算 28天满勤 基本工资2200 固定加班费3471 绩效100 津贴90 请假一天 正常休息2天 计算方式？应得多少钱？

28天满勤 基本工资2200 固定加班费3471 绩效100 津贴90 公司却已月度绩效考核 实行和月薪挂钩 扣了我1000多块 那份文件没签过 每月的那个考核表签字了 我的合同上面写着绩效奖金 以绩效考核发放 问题是我每月就100块绩效 他却扣我1000多 这合理吗 为什么？

查看周静律师的回答

周静律师 广东-深圳 广东文功律师事务所

  • 看上去是有些不合理，至于原因，请告诉我你的联系方式，可以做进一步沟通

    1个月前

  • 如果你满勤且没有迟到早退的话，按照你的描述，你扣除社保医保费用之前应得5861元，至于为何扣除了你1000多，这个从你的描述中看不出来原因，所以还需要你更多的具体信息，想进一步咨询我的话，可以打我的电话，谢谢！

    1个月前

  • 不用了 有加班费那一条就可以解除劳动合同了

    1个月前

  • 好的 今后有法律纠纷需要帮助的话，请联系我，愿顺利！

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95603人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 71173人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46059人收听

    张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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