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甘肃-兰州合同纠纷1个月前

公司签定劳动合同中有一条未满合同期限乙方离职需缴纳公司培养费（培养费为承担项目合同额的50%），是否合法有效？

查看贾玉德律师的回答

贾玉德律师 甘肃-张掖 甘肃誉西法律服务所

  • 根据我国法律规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

    1个月前

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