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试用期辞职,公司克扣工资合理吗?我上个月18号开始正式工作,到这个月14号由于家里有急事,不得不回老家,所以辞职了,老板却说你这样,公司只能按旷工离职处理,这半个月的工资没法结算。这算合理吗?我应该怎样解决
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人从事律师专职工作,积累了丰富的实践经验,尤其擅长劳动争议
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本人法律本科专业毕业,从事律师工作多年,先后多次荣获区司法行
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