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在电信上班，属于外包员工，在职1年半，签订劳动合同后两份都被单位拿走说单位保管，后10月份离职，9月份全勤上满工资却只发了500元，解释是之前每个月都是预发两个月的底薪，离职后的一个月就没有底薪了只有提成，上班期间经常加班且没有加班工资，如果不加班还要扣钱。请问这样合法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
曾就职于投资平台，自从事专职律师以来，运用专业的法律知识与经
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华东政法大学毕业，高级企业合规师，汕头市青年律师法治宣传志愿
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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