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浙江-杭州婚姻家庭1个月前

￥10.00

你好，请问工作期间被人打了，我要怎么处理

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彭恩怀律师 浙江-杭州 浙江科资律师事务所

  • 建议先报警处理，要求对方赔偿相应的医疗费、营养费、误工费等，如果造成伤残的，还可以进行伤残等级鉴定，要求对方支付相应的伤残补助金。申请伤情鉴定：1、如果鉴定为轻伤或重伤，打人者涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任和赔偿责任。 2、如果鉴定为轻微伤，可起诉要求民事赔偿，同时可以要求给予行政处罚（即拘留）。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼，也可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
    如果你与用人单位构成劳动关系，且因工作原因导致被人殴打，还可以进行工伤认定，主张工伤保险待遇与侵权人赔偿的双重赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    1个月前

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