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公司打算要员工待岗，应该走怎样的流程？这里只是分公司，几个部门，我所在的其中一个项目部门要解散，让员工待岗，一个月以后的工资是多少？待岗两个月以后如果公司辞退员工，怎样赔偿？赔偿是根据之前正常的工资还是待岗的工资赔付？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
从事律师二十年，主要专擅于刑事辩护，民事、经济案件的代理，代
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云南若在律师事务所主任；保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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杨光祥律师从事专职律师21年，现任云南祥诺律师事务所主任、一
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