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+小碎花,🍥

山东-威海综合1个月前

¥10.00

公司要求员工待岗的话,公司是怎么支付工资的?

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崔茂秀律师 山东-威海 山东隆润律师事务所

  • 按照劳动合同约定的工资发放,最少不能低于最低工资标准1910元

    1个月前

  • 我们公司说给80%的基本工资,我基本工资是2100,这样就是1600左右,是不合法的吧?

    1个月前

  • 这样就不合法了,不能低于最低工资标准

    1个月前

  • 公司要求我待岗,我不同意怎么办?

    1个月前

  • 待岗的理由是什么 重大调整必须经过工会或职工代表大会合法程序

    1个月前

  • 说是公司经营不景气,让公司的小部分员工待岗,支付80%的基本工资(1680元) 我就是想让公司跟我解约给我赔偿,或者我继续上班工作,我不想待岗

    1个月前

  • 你继续上班他不给你安排岗位 你可以要求解除劳动合同 要求公司支付经济补偿 但不要自己写辞职报告

    1个月前

  • 要让公司主动跟我解约哈?

    1个月前

  • 对 或者协商一致解除 或者公司主动解除

    1个月前

  • 我想再问一下,公司赔偿的话,是(实发工资+自己交的保险)*工作年数 么?

    1个月前

  • 离职前十二个月的平均工资

    1个月前

  • 待岗跟公司协商不成功的话,公司如果要求解除劳动合同,是一年赔付一个月的工资么?还是两个月的工资?

    1个月前

  • 值得一听

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