您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:大同市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 台州劳动工伤法律咨询

+手机用户

浙江-台州劳动工伤1个月前

我在钉钉上面提前一个月申请了离职上级没有批准,我一个月之后可以直接走吗

查看潘新国律师的回答

潘新国律师 浙江-台州 北京中银(台州)律师事务所

  • 劳动合同法

    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    根据以上规定,劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可。
    实际操作,建议要求办理离职交接手续;结算离职工资;取得离职证明及相关手续。离职申请提交需留下相关证据。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95602人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 69857人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10436 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询