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我在一家保安公司上班,这里工资架构是一天12小时,前面15天160一天,后面200一天,不讲究加班这种说法,然后我已经工作了一个半月了,因为动不动就罚款现在想自离,没签过劳动合同,和我说旷离一天扣三天工资,三天之后才算自离,也就是我想自离就要扣我9天的工资,这个合法吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
从事律师行业多年,拥有丰富的实务经验,擅长刑事辩护,公司管理
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毕业于西南政法大学,以其扎实的法学理论基础、准确的分析判断能
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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