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我在一家保安公司上班,这里工资架构是一天12小时,前面15天160一天,后面200一天,不讲究加班这种说法,然后我已经工作了一个半月了,因为动不动就罚款现在想自离,没签过劳动合同,和我说旷离一天扣三天工资,三天之后才算自离,也就是我想自离就要扣我9天的工资,这个合法吗
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