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您好,有没有这种情况?首先是两年的合同到期了,续签两年劳动合同的前提。先让我们签了一个两年的劳动合同,然后再让我们补签一个半年的补充合同?用这半年的合同,来变相的威胁这两年的合同,如果不签这半年的,这两年的也签不了,这种情况下怎么办?我们该如何解决呢?如何维护自己的权益?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
曾在不动产登记部门从业十余年,擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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毕业于西南政法大学,以其扎实的法学理论基础、准确的分析判断能
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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