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去年6月份毕业,7月15日在县人民医院工作,不记的什么时候签的合同,合同约定到今年9月2日试用期结束,但这一年有编制,是按正式员工缴纳的五险一金,基本工资也是按正式员工缴纳,但医院的绩效是按试用人员发的,现在想辞职,可以按劳动合同法试用期内提前3天递交辞职申请,缴纳违约金,然后就走人吗?
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