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+如墨

天津-武清区劳动工伤1个月前

¥10.00

第一个问题:违反同工同酬原则在先,公司和员工签保密协议泄露工资予以辞退这个协议有效吗?第二个问题:和公司签定的是无固定期劳动合同以公司违反同工同酬原则解除劳动关系是否会获得经济赔偿金和经济补偿金?同工不同酬证据怎么取证?

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高克玮律师 天津-西青区 天津德唯律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 您好律师:要是公司以员工泄露工资名义解除劳动关系就可以得到赔偿金和补偿金了吗?

    1个月前

  • 37"

    1个月前

  • 没有经过工会同意应该是没有民主程序吧?只是在每年涨工资时候签一个书面的工资保密协议泄露工资予以辞退。

    1个月前

  • 值得一听

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