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公司执行加班美其名曰学习,指定每个人需完成工作指标,比如销售需完成多少个业绩定金,定的非常高,完不成就罚钱,完成就奖励钱,想不罚钱就“学习”到9点就不用罚,其实是公司出的变相加班方案,这种违法吗。工作指标很高,基本都是完不成,不想罚钱就必须加班!
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
李守尧律师 辽宁-大连 北京市京师(大连)律师事务所
蒋金双律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
多年企事业单位工作经验,至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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