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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

我工作了22天但未签订劳动合同承诺底薪3500加上每月休息2-3天前10天每日工作10小时,上班半个月以后跟我说休假要扣工资,已经完全违法劳动法数条规定,我该如何维权

查看葛弋慧律师的回答

葛弋慧律师 上海-徐汇区 上海方儒律师事务所

  • 你可以向公司所在地劳动部门申请劳动仲裁或调解维权,未签订劳动合同从第二月起可以要求支付双倍工资差额,无故克扣工资可以要求补足

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

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