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上个月21号入职的时候没有签入职合同 工作一个月多以后辞职说工资要拖三个月以后发 说这个月先发上个月10天的工资 然后这个月的工资三个月以后才能发 我想知道这样合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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林冲律师,全日制法律本科学历,滁州市破产管理人协会个人会员,
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