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+要好好生活呀

安徽-合肥劳动工伤1个月前

工厂不给工人辞职算不算违法行为

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符佳佳律师 安徽-合肥 安徽力澜律师事务所

  • 如果不是需要交接的岗位可以在按照单位的离职制度提交离职申请后就不到公司去了;如果是需要交接工作的岗位,在提交离职申请后,把工作汇总交接一下,以免公司以此发难,交接完后就可以不用再到公司了。公司是不可以强制不让劳动者离职的,另外还有看一下是否签订了服务协议,保密协议,以及竞业限制协议,如果签订了,如果你违约离职,单位是可以追究你违约责任的。

    1个月前

值得一听

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