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本人于2019年6月3日到某公司就职并签订了3年固定劳动期限,试用期三个月。该公司于2019年6月14日以 公司未能合理做出项目预算 需招聘经验更为丰富的人 为由将我辞退,并在未与我解除劳动合同的情况下将我从公司打卡系统踢出,请问公司做法是否合理。
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