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谈的是试用期工资3600 10元每天餐补,转正3800 10元每天的餐补,现在试用期第一个月工资是基本工资1600的80%,再加上其他的,满勤第一个月也只有3280 餐补,而且现在啥合同也没给我签,社保还要入职半年才给买,请问这个试用期第一个工资合法吗?还有半年买社保合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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理论功底扎实,实务经验丰富。长期担任企业法律顾问,擅长婚姻家
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祝德宇,江苏善合律师事务所专职律师。专注于民商与非诉业务,担
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