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四川-凉山劳动工伤1个月前

今天试岗第一天，觉得不合适想走但是签了合同能直接走嘛

查看巫兵律师的回答

巫兵律师 四川-凉山 四川谦亨律师事务所

  • 试用期之内可以走的，具体的看你们签订的劳动合同

    1个月前

  • 你只需要提前三天告知用人单位，就可以解除劳动合同了

    1个月前

  • 试岗算试用期吗，试岗是怎么算的

    1个月前

  • （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

    （2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

    （3）三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

    （4）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    （5）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

    （6）试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

    （7）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    （8）在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

    1个月前

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