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河北-石家庄劳动工伤1个月前

旷工后经理说明天不让去上班了算被开除吗

查看赵梦涛律师的回答

赵梦涛律师 河北-石家庄 河北首道律师事务所

  • 旷工几天？ 都说不让上班了，自然是被辞退了。不过，建议不要不去，继续去上班，如果单位确定要辞退的话，要求单位出具辞退证明。 因为如果连续多日旷工的话，单位辞退是没有任何补偿的。 反之，旷工时间较短，未造成严重影响的，被辞退 是可以主张经济补偿金的。 此外，单位和你签劳动合同了吗？ 给你交五险了吗？没有的话，可以主张最多11个月的双倍工资和经济补偿金。专业劳动纠纷律师，为保障最大权益，建议来律所当面详谈，18732157050

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46060人收听

张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所

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