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江苏-连云港劳动工伤1个月前

过年期间公司多放假,多放了11天,说是调休的,,放假回来后让我们签了张调休单,,,现在我想辞职,但是公司说要扣那11天的工资,请问这是合法的嘛

查看何亚娟律师的回答

何亚娟律师 江苏-徐州 江苏盈灿律师事务所

  • 如果确实是多发的工资的,要求退回是合理的,不然是不当得利。《民法通则》第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人受到损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。

    1个月前

  • 期间是按照最低标准发的,也算多大多大多发嘛

    1个月前

  • 不算多大多大的多发,所以你不退公司估计也不会起诉你要求退还,但公司如果从你的应发工资内将之前多发的扣除,你也没办法。

    1个月前

  • 值得一听

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