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湖南-常德劳动工伤1个月前

关于休息要扣工资的。
公司每月休息四天,因315每人多休了三天,财务要扣我们满勤奖,上满一个月也没有满勤奖,多休息了就要扣一天工资,这合理吗?我们应该要怎样来维护自己的利益,谢谢。

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周琴律师 湖南-长沙 湖南悦凌律师事务所

  • 这个首先要看你们劳动合同关于工作实际的约定是不是合法,法律规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”如果公司关于休息休假违反法律规定,你可以依法主张权利。

    1个月前

值得一听

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