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入职一年后公司因业务发展搬迁外省，当时入职时签署了一个搬迁告知书（告知一年后搬迁情况），但是我合同签订是搬迁前的公司名称，后搬迁更名；并且本人签署为无固定期限劳动合同。现在公司下达调令要求本人去外省报道，本人没去，一个月后又发送一个邮件告知最后期限将会单方面解除劳动合同且没有经济补偿。请问这样的情况合法吗？我申请劳动仲裁会通过吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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郭彬彬，男，专职律师，具有丰富的办案经验并精通各类法律规定，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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