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四川-内江经济纠纷1个月前

律师您好,我想咨询一下,我现在怀孕了,但学校预计今年11月就会全面垮掉。合同8月31号到期,请问这种情况要怎么办啊?

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 在面对学校可能在合同到期前倒闭的情况下,作为一名孕妇,您的首要任务是确保自己的合法权益得到保护,同时考虑到您的健康和胎儿的安全。以下是一些建议:

    1. 与学校人力资源部门或管理层沟通:尽快与学校的相关部门取得联系,说明您的情况,并询问学校对于合同到期后的具体安排。了解学校是否有提前终止合同的计划,以及他们将如何处理在职员工的合同问题。

    2. 了解劳动法规定:查阅相关的劳动法律法规,了解孕妇在合同到期或解除时的权益保护措施。特别关注关于孕期保护、产假权利以及经济补偿等方面的规定。

    3. 咨询法律专业人士:考虑咨询劳动法律专家或律师,获取专业意见。他们可以根据您的具体情况,提供法律建议,帮助您维护自己的权益。

    4. 准备应对计划:制定一个应急计划,包括寻找新的工作机会、财务规划以及必要的医疗安排。如果可能的话,尝试与潜在的雇主建立联系,了解是否有合适的职位空缺。

    5. 保留所有相关文件:确保您保存所有与工作和学校有关的文件,包括合同副本、工资条、沟通记录等。这些文件可能在解决争议或申请经济补偿时起到关键作用。

    6. 关注学校公告:密切关注学校发布的任何官方公告或通知,了解最新的动态和可能的解决方案。

    7. 寻求同事支持:与同事交流,了解他们的情况和计划。集体行动有时可以更有效地推动问题的解决。

    8. 考虑个人健康和安全:在所有决策中,确保考虑到您的健康和胎儿的安全。避免任何可能对您和宝宝造成风险的情况。

    1个月前

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