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广东-东莞劳动工伤1个月前

￥9.90

第二次劳动合同到期，公司不续签，怎么维权？

查看张丽玲律师的回答

张丽玲律师 广东-东莞 广东聚来律师事务所

  • 您好！ 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予相应的解答。如有必要我将会以电话或微信的方式给您回复！

    1个月前

  • 当第二次劳动合同到期而公司不续签时，你可以采取以下措施来维护自己的权益：

    首先，你可以尝试与公司进行协商，了解公司不续签的具体原因，并表达你希望继续在公司工作的意愿。如果公司拒绝续签，你可以要求公司给出明确的理由，并尽量保留相关的书面证据。

    如果协商无果，你可以要求公司支付经济补偿金能。

    你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求他们介入调查。劳动监察部门会依法对公司进行检查，如果发现公司存在违法行为，会对其进行处罚并维护你的合法权益。

    同时，你也可以选择直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明你的权益受到了侵害。劳动仲裁机构会根据双方提交的证据和法律规定，作出公正的裁决。

    如果劳动仲裁结果仍不能满足你的要求，你还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的判决结果。

    在整个维权过程中，建议你保留好所有与公司沟通的记录和文件，以备不时之需。同时，也可以寻求专业的法律援助，以便更好地了解自己的权益和维权途径。

    1个月前

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