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河南-郑州损害赔偿1个月前

现在有个劳务纠纷比较棘手

查看谢正朝律师的回答

谢正朝律师 河南-郑州 北京市京悦（郑州）律师事务所

  • 您好，很高兴能帮助您解决劳务纠纷问题。劳务纠纷通常涉及劳动合同、工资、工时、解雇等多个方面。为了更好地帮助您，我需要了解一些更具体的信息。例如，您可以告诉我纠纷的具体内容是什么？是涉及工资未支付、劳动合同违约、还是其他方面的问题？请注意，劳务纠纷的解决通常需要依据相关的法律法规。在我国，《中华人民共和国劳动合同法》是处理此类纠纷的主要法律依据。根据该法，劳动者和用人单位之间的权利和义务都有明确的规定。例如，如果用人单位未按照合同约定支付工资，劳动者有权要求支付拖欠的工资，并可能获得相应的经济补偿。此外，如果您是通过劳务派遣方式就业的，那么您与劳务派遣单位之间也存在法律关系。劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，如支付工资、缴纳社会保险等。如果劳务派遣单位违反了这些义务，您也可以依法维护自己的权益。请您提供更多关于纠纷的详细信息，以便我能够更准确地为您提供法律建议。同时，如果您需要进一步的法律帮助，如起诉或应诉等，我也可以为您提供相应的指导和支持。

    1个月前

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