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江苏-苏州劳动工伤7天前

¥19.90

你好,我们公司以产能不达标要强制性劝退我,

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江苏唯瑞尚一律师事务所律师 江苏-苏州 江苏唯瑞尚一律师事务所

  • 根据劳动合同法第四十条,单位认为员工产能不达标、不能胜任工作,应先进行调岗
    调岗后仍不能胜任工作,单位可以提前三十天或者额外支付一个月工资来解除合同。
    公司仅以产能不达标强制性劝退,存在违法解除的风险,可能需要承担相应法律责任。
    建议劳动者先和公司协商调岗,否则单位强制性辞退的行为属于违法解除

    7天前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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