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上海-徐汇区劳动工伤7天前

¥9.90

公司有位员工2024年1月25工伤,出院后一直拒接上班和去做伤情鉴定,公司怎么办?

查看顾涛律师的回答

顾涛律师 上海-黄浦区 上海诚勤律师事务所

  • 生工伤后,一般会停工留薪,如果停工留薪期已满的,则需要到公司上班,如果不上班的将认定为旷工,如果被公司叫去上班的,通常是工伤鉴定后5-10级之间甚至无等级的。
    如果停工留薪期未满,或者劳动者伤情严重还需要治疗,申请延长停工留薪期限的,则不需要到公司上班。

    7天前

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