山西云石律师事务所解答了提前三个月通知离职是否合理...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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山西-太原劳动工伤1个月前

提前三个月通知离职是否合理

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山西云石律师事务所 山西-太原 山西云石律师事务所

您好，山西云石律师事务所竭诚为您服务，提前三个月向用人单位提出离职是合法的，具有法律依据的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以劳动者可以在离职前的三个月内向用人单位提出离职，这是不违反劳动法的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

1个月前

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