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我的第二次固定期限是在23年10.23到期了,公司是在24年3.20才续签的无固定期限合同,但是续签的合同上合同期限写的是23年10.24至无固定期限。这样子能主张要求公司补偿那段时间的双倍工资差额吗?
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李来强律师,毕业于西南政法大学,中共党员,服务过多家国有企业
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