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四川-德阳劳动工伤1个月前

上班几天辞职有工资吗

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 上班后辞职**通常应当获得相应工作日的工资**。

    根据劳动法的规定，劳动者在用人单位进行劳动后，无论工作时间长短，用人单位都应当支付相应的劳动报酬。具体如下：

    1. **劳动合同**：如果签订了劳动合同，合同中通常会明确工资支付的方式和时间。即使工作时间很短，只要存在劳动关系，就有权要求支付工资。
    2. **打卡记录**：如果有公司的打卡记录或其他形式的考勤证明，可以用这些证据来证明你的工作日，并据此要求支付工资。
    3. **劳动报酬**：劳动法规定，员工只要进行了劳动，单位就必须给予劳动报酬。即使只工作了一天，也有权获得那一天的工资。
    4. **离职结算**：在劳动者离职时，应结算好当月上班天数的工资。工资可以在离职当天发放，也可以在下个发工资日与其他员工一起发放。上了几天班就应该计算几天的工资。
    5. **法律保护**：如果用人单位不支付应得的工资，可以向当地的劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。

    综上所述，无论是长期还是短期工作，劳动者都有权利按照实际工作日获得相应的工资。如果遇到工资支付问题，可以依法维护自己的权益。

    1个月前

  • 没签合同，她说不去那上班就不发工资

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95605人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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