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广东-广州劳动工伤1个月前

你好!我去年6月26日入职一家公司,到今年1月份才给我购买社保,另外公积金说全公司都没买,不给员工买公积金,这个合法吗?

查看区德嫦律师的回答

区德嫦律师 广东-广州 广东广信君达律师事务所

  • 首先,关于社保购买的时间问题。去年6月26日到今年1月份的时间间隔为大约7个月。根据中国的《社会保险法》规定,用人单位应当自员工入职之日起30日内为其购买社会保险恶。因此,根据法律规定,公司在你入职后7个月才给你购买社保是不合法的。

    其次,关于公积金购买的问题。根据提供的参考资料,用人单位应当为员工购买住房公积金。根据中国的《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当按照国家规定的比例和标准为员工缴纳住房公积金。因此,公司不给员工购买公积金是不合法的。

    针对这种情况,你可以采取以下措施:

    1. 与公司沟通:首先,你可以与公司沟通,提出你的关切和要求,要求公司按照法律规定为你购买社保和公积金。可以与新公司谈更长的入职时间的建议,以便你有足够的时间完成现在手头工作的交接。

    2. 寻求法律援助:如果与公司的沟通没有解决问题,你可以咨询一位资深的中国律师,寻求法律援助。律师可以帮助你了解你的权益,并提供进一步的法律建议和行动方案。

    3. 提起仲裁申请:如果公司仍然拒绝履行法定义务,你可以根据中国的《劳动争议调解仲裁法》的规定,向劳动争议调解仲裁机构提起仲裁申请。仲裁机构将会对你的申请进行调解或者裁决,以解决劳动争议。

    总之,根据提供的参考资料,公司在你入职后7个月才给你购买社保,以及不给员工购买公积金是不合法的。你可以通过与公司沟通、寻求法律援助以及提起仲裁申请等方式来维护自己的权益。希望以上回答对您有所帮助。

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