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+瀑布下的鱼_

广东-惠州公司法务1个月前

¥5.00

我2017年1月1日入职(正式上班)到至今已经2年零3个多月。
前两天提交了辞职,然后我想休第二年的年假,提交申请,公司拒绝,给的说法是提交辞职没有年假,这合理吗?我应该怎么去跟公司交涉?劳动法有没有相关条文可以维护我的权益?是不是公司自己的条文规定就可以有法律效应?

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戴美娴律师 广东-惠州 广东凯扬律师事务所

  • 不合理,如果你的年假没休,可以要求公司按正常工作时间工资的三倍支付年假工资!依法可以休年假,并不会因为你提交了辞职丧失,如果谈不妥,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉!

    1个月前

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卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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