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你好!公司因订单问题导致停工停产,复工复产后要求员工把放班期间的工时以事假的形式递交申请,并扣除当月的基本工资以及各方面补助奖金等。请问是否可以以此为由申请被动性质的离职。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系,在法院审理案件十多年,能有效预判案件
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