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你好律师,我们单位2015年改制把我们的劳动手续转到劳务派遣公司代管,收取每个月40多块钱管理费,签的第一份劳动合同是2015年4月1日至2017年3月31日,之后再也没有签过,最近劳务派遣公司找到我们让把合同补签上,在第一份合同最后一页续签页上添了是从2017年4月1日至2022年3月1日合同,第二本合同是从22年至25年,全是空白合同后添的固定期工,现在让我补签,我可以拒绝吗?补偿我之前没签合同的补偿后在重新签可以吗,我现在拒绝签合法吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
从事律师行业13年,办案经验丰富,具有良好职业素质和职业道德
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1996年执业,担任合同法、房地产及建筑工程方面的教学工作。
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