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2020年11月入职A公司,2021年底公司成立了B公司(A公司和B公司没有任何关联,法人不同,法人后续又是换了又换),2022年将我们的合同签到B公司没有任何工龄继承协议,B公司的工资都是由A公司转到账上给我们发的,今天又说要给我们重新签合同,签到A公司,但是出具工龄继承协议不能盖公章,只能由总经理给我们签一个协议,总经理跟A公司法人是夫妻关系,请问这个协议有效吗?如何签订才能有法律效益?
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