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我们特卖雇个员工,一共工作了三个月撤了以后,货品丢丢扣了她丢失的钱,他不同意就仲裁我们了,仲裁说我们克扣工资,钻法律空子说我们没给她签劳动合同没给缴纳保险,双倍工资给她,法定假日加班啥的,仲裁单子上共计赔偿她五万多,我想问一下这种情况怎么办,如果输了的情况下,我们应该付给她多少钱
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