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广东-东莞公司法务1个月前

公司搬迁可是不想去的人，公司又又不想给补偿金，每天不怎么安排工作，那怎么办

查看石岳律师的回答

石岳律师 广东-东莞 广东泰旭律师事务所

  • 公司搬迁，员工不跟过去一般赔偿标准如下：
    （1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金；
    （2）六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资作为补偿金；
    （3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
    公司耗着不辞退不给赔偿金不安排工作，建议收集相关证据，到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁，可同时申请财产保全，防止公司转移财产。建议联系律师指引您收集证据！

    1个月前

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