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山西-太原婚姻家庭1个月前

￥9.90

我们是开酒店的，有个员工偷东西，且经常与别的工作人员吵架，所以就辞退了，因为法律意识浅薄，没有签订劳动合同，现在员工以双倍工资赔偿告上劳动局

查看陈国丰律师的回答

陈国丰律师 山西-长治 山西振坤律师事务所

  • 啊，没有签订劳动合同，那么依照法律规定是应当按照双倍工资对人家进行赔偿。。。。。。。。。。。。。。。。。

    1个月前

  • 但是有正当理由辞退的话，我们有什么办法可以减少赔偿吗

    1个月前

  • 这是两码事儿，没有跟人家签订劳动合同。就应当进行双倍赔偿。

    1个月前

  • 那如果我们起诉她，但是她偷窃数额较少，会承担什么责任呢

    1个月前

  • 那你可以报案。盗窃不是一个民事问题。

    1个月前

  • 只是手脚不干净，相关数额较少，如果以违反员工守则的话，能起诉吗

    1个月前

    • 值得一听

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