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上海-徐汇区婚姻家庭1个月前

请问如果职场内评审年终绩效结果不公平,且评定标准的不公开化应该怎么处理

查看谢佩之律师的回答

谢佩之律师 上海-浦东新区 北京中凯(上海)律师事务所

  • 这个要看公司跟您的劳动合同中如何约定,更多涉及到公司内部管理和考核制度

    1个月前

  • 大概是这样的情况,公司的月度考核制度清晰,我评论每月的排名在前6名,今年考核A的名额共9人。但是我是B,年度考核并未根据年终排名给A,并且评定ABC等级不公开化,也不知道年终考核是以什么为参考标准。对于不接受这样的结果又没有什么好的处理方法?

    1个月前

  • 不接受的话可以跟公司人事部门提出异议,每个公司的规定可能不一样,您要研究一下。因为这个不属于法律问题,是内部管理问题。

    1个月前

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