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天津-南开区劳动工伤1个月前

您好、我现在遇到了老板克扣工资现象我不想干了但是老板压着我15天工资不给,也没有签劳动合同。我在12333申请了他们说我和老板之间是雇用关系需要找民事纠纷处理,如果以他们所说是雇佣关系我需要遵守矿工一天罚三倍工资吗。

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刘鹏律师 天津-和平区 北京盈科(天津)律师事务所

  • 本身未签订劳动合同就是违规的,如果在该地工作超过一年用人单位需要支付11个月的双倍工资。而且矿工一天罚款的规定本身就是无效的,无须遵守。

    1个月前

  • 12333回复我说不属于劳动者关系,只属于雇佣关系,没有任何合同的话我能不能立刻离职呢?离职后会不会说是矿工并且扣工资呢?雇佣关系他老板押我15天工资有没有违规呢?我应该怎么要回我的十五天工资呢? 在线等急 谢谢

    1个月前

  • 值得一听

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