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河南-郑州劳动工伤1个月前

公司解散，公司不愿意按照劳动法赔偿员工

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百瑞郑州招聘强制执行部律师 河南-郑州 北京市百瑞（郑州）律师事务所

  • 可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
    1、公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
    2、如果未签订书面劳动合同，在法律规定的期限内还要承担双倍工资的赔偿，未交社保，还要补缴员工入职以来的所有社保。
    3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4、公司领导不同意按照法律执行的 ，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。

    1个月前

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