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山东-淄博劳动工伤1个月前

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你好,我是公司内部部门调整,从原来的部门调整到其他部门,岗位是文员,工作内容会有一点变化,但岗位职责基本都是一样的,都是文员,新部门的工资比原来部门的低,我的薪资会按照原来部门算吗?

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王瑞雪律师 山西-太原 山西君瀚律师事务所

  • 通常一个单位,部门之间调换岗位,岗位都一样的话,薪资通常是不应该降的,如果新岗位工资降薪的话,属于变相的调岗降薪,单位的做法就是违法的。可以单位所在地的劳动监察大队投诉举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    如单位的工资是有几项结构工资组成的,岗位之间存在绩效工资,各岗位的绩效工资有差异的话,因为绩效工资的差异降薪的话,单位是不违法。

    1个月前

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