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北京-东城区劳动工伤1个月前

公司裁员只给n,没有➕1

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高博律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所

  • 如果公司裁员不合法,且劳动者无过错,则按本单位工作年限每满一年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。如果公司有提前30天通知劳动者,那这种情况下,公司只给n不给1个月的代通知金是合理合法的;如果公司没有提前30天通知劳动者,那公司就需要支付n个月(满1年补一个月,不满半年补0.5个月)的经济补偿金+1个月工资的代通知金,否则是不合法的。如果公司没有按照规定进行裁员补偿,你可以申请劳动仲裁。欢迎咨询高博律师

    1个月前

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