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哺乳期被调岗降薪 本人不同意 领导以给三个月保护工资和后期给安排工作让员工去另一个岗位待着 这个岗位年终奖和超额奖比原岗位差很多 现在保护期已过 一直拖着不给安排工作 仅有被降岗后的岗位底薪 而且保护期全体员工工资给打折 到手工资不是保护期工资 如果自己申请劳动仲裁胜诉率高吗?还有如果聘请律师费用大概多少 个人可以拿到多少补偿 已在公司工作4年3个月,
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张元珍律师,现年36岁,2010年开始执业,执业十年来通过担
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